Richtiger Umgang mit Führungskräften in scheinbar ausweglosen Situationen – Weiterbeschäftigung oder gesichtswahrende Trennung?

116. Fachanwaltslehrgang

Haftung, Betriebsübergang, Umstrukturierung

Arbeitskampf/Personalvertretungsrecht

Tarifvertrag-Mitbestimmungsrecht-Europarecht

Richtiger Umgang mit Führungskräften in scheinbar ausweglosen Situationen – Weiterbeschäftigung oder gesichtswahrende Trennung?

Arbeitskampf / Personalvertretungsrecht

Tarifvertrag - Mitbestimmungsrecht – Europarecht

Weiterbeschäftigung nach Renteneintritt

Der gerichtlich protokollierte Vergleich – Empfehlungen, Musterklauseln und optimale Abrechnung gegenüber der Rechtsschutzversicherung

23./24.04.

Kündigung und Abmahnung im Anwendungsbereich des TVöD/TV-L

Der gerichtlich protokollierte Vergleich

Empfehlungen, Musterklauseln und optimale Abrechnung gegenüber der Rechtsschutzversicherung

115. Fachanwaltslehrgang

Haftung, Betriebsübergang, Umstrukturierung

Management kompakt: Update Personalrecht

Thema noch nicht bekannt

23./24.01.2026

115. Fachanwaltslehrgang für die Juristischen Fachseminare, Thema: "Inhalt des Arbeits- & Berufsausbildungsverhältnisses, Abschluss & Änderung des Arbeits- & Berufsausbildungsvertrages

15.01.-16.01.2026

115. Fachanwaltslehrgang

Inhalt des Arbeits- & Berufsausbildungsverhältnisses, Abschluss & Änderung des Arbeits- & Berufsausbildungsvertrages

Der gerichtlich protokollierte Vergleich

12./13.12.

Brennpunkte des Arbeitsrechts des öffentlichen Dienstes

Arbeitskampf/Personalvertretungsrecht

Das kündigungsrechtliche Mandat

Tarifvertrag-Mitbestimmungsrecht-Europarecht

Der gerichtlich protokollierte Vergleich

17./18.11.

Abmahnung und Kündigung im öffentlichen Dienst

Seminar zum Arbeitsrecht II

Weiterbeschäftigung nach Renteneintritt

Das kündigungsrechtliche Mandat

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement – Lösungen zu aktuellen rechtlichen Problemen in der betrieblichen Praxis

Richtiger Umgang mit Führungskräften in scheinbar ausweglosen Situationen – Weiterbeschäftigung oder gesichtswahrende Trennung?

Beschäftigung von Rentnern

Entgeltgleichheit und Entgelttransparenz

Arbeitskampf/Personalvertretungsrecht

Tarifvertrag-Mitbestimmungsrecht-Europarecht

08./09.04.

Kündigung und Abmahnung im öffentlichen Dienst

Die betriebsbedingte Kündigung ist wieder da

Freiwilligenprogramme in der aktuellen Wirtschaftskrise: Beratungsansätze und Praxistipps für die Arbeitnehmerberatung

Managementwissen kompakt: Update Personalrecht

Brennpunkte des Arbeitsrechts des öffentlichen Dienstes

Do’s and Don’ts bei der Verdachtskündigung

114. Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht 2024/25

25.-27.10.2024

114. Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht 2024/25

Das betriebliche Eingliederungsmanagement

Kündigung und Abmahnung im öffentlichen Dienst

Das betriebliche Eingliederungsmanagement

Kündigung und Abmahnung im öffentlichen Dienst

Arbeitsrechtsfrühstück

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Das Arbeitsverhältnis in der Krise – Ausgewählte Praxisprobleme in schwierigen Trennungssituationen

Das kündigungsrechtliche Mandat aus der Sicht eines erfahrenen Praktikers – Von der Erstberatung bis zur Revision

Der gerichtlich protokollierte Vergleich – Musterklauseln und optimale Abrechnung gegenüber der Rechtsschutzversicherung

Richtiger Umgang mit Führungskräften in scheinbar ausweglosen Situationen – Weiterbeschäftigung oder gesichtswahrende Trennung?

Die Betriebsratsanhörung in der anwaltlichen Praxis

Betriebliche Interessen versus Sozialauswahl bei Beendigungswunsch

Zeugnisrecht

Do’s and Don’ts bei der Verdachtskündigung / Sexuelle Belästigung

Weiterbeschäftigung nach Renteneintritt