04. - 05.11.2021

"Tarifvertrag - Mitbestimmungsrecht - Europarecht | Arbeitskampfrecht | Personalvertretungsrecht"

Freiwilligenprogramme in der Corona-Krise - Beratungsansätze und Praxistipps für die Arbeitnehmerberatung

09.11 - 10.11.2020

"Tarifvertrag - Mitbestimmungsrecht - Europarecht | Arbeitskampfrecht | Personalvertretungsrecht"

 9.05 - 10.05.2021

Beendigung des Arbeitsverhältnisses außerhalb der Kündigung (Befristung, Aufhebung, Anfechtung)

Die betriebsbedingte Kündigung in der Corona-Krise

04. - 05.05.2021

"Befristung, Teilzeit, Elternzeit - Teilzeit- und Befristungsgesetz im öffentlichen Dienst (TzBfG) - aktuelle Rechtslage und Rechtsprechung"

Freiwilligenprogramme in der Corona-Krise - Beratungsansätze und Praxistipps für die Arbeitnehmerberatung

21.03 - 22.03.2021

Beendigung des Arbeitsverhältnisses außerhalb der Kündigung (Befristung, Aufhebung, Anfechtung)

18. - 19.03.2021

"Tarifvertrag - Mitbestimmungsrecht - Europarecht | Arbeitskampfrecht | Personalvertretungsrecht"

Der gerichtliche Vergleich in Zeiten der Corona-Krise - Typische Fehler vermeiden und optimal mit der Rechtsschutzversicherung abrechnen

Die betriebsbedingte Kündigung in der Coronakrise

111. Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht

05. - 07.02.2021

  Fachanwaltslehrgang "Arbeitsrecht 3"

 "Brennpunkte des Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst"

08. - 09.12.2020

"Befristung, Teilzeit, Elternzeit - Teilzeit- und Befristungsgesetz im öffentlichen Dienst (TzBfG) - aktuelle Rechtslage und Rechtsprechung"

 FA-Fortbildung

Der gerichtliche Vergleich in Zeiten der Corona-Krise

Betriebsänderung in der anwaltlichen Praxis

Betriebliches Eingliederungsmanagement

06.-09.11.2020

109. FA-Lehrgang

 "Die Betriebsbedingte Kündigung in der Corona-Krise"

Der gerichtliche Vergleich in Zeiten der Corona-Krise -- Typische Fehler vermeiden und optimal mit der Rechtsschutzversicherung abrechnen

Betriebsänderungen /Sozialpläne in der anwaltlichen Praxis u. a. in der Krise

Die betriebsbedingte Kündigung in der Corona-Krise

Fachanwaltslehrgang FA ArbR 2. UE

Haftung/Betriebsübergang/Umstrukturierung

Betriebsänderungen/Sozialpläne in der anwaltlichen Praxis

27. - 28.08.2020

Tarifvertragsrecht, Arbeitskampfrecht und Personalvertretungsrecht

Möglichkeiten zur Flexibilisierung des Arbeitsverhältnisses rechtssicher anwenden

Die betriebsbedingte Kündigung in der Corona-Krise

"Aktuelles Arbeitsrecht 2020"

"Praxisprobleme im Anwendungsbereich der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes"

Führungswerkstatt Justiz

Modul 6: Arbeitsrechtliche Grundlagen

Home Office und Mobile Office als moderne Arbeitsformen in der digitalisierten Welt

"Praxisprobleme im Anwendungsbereich der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes"

"Rechtsstreitigkeiten von Vertretern juristischer Personen aus ihrem Anstellungsvertrag"

28. - 29.05.2020

11. - 12.05.2020, Berlin

"Befristung, Teilzeit, Elternzeit - Teilzeit- und Befristungsgesetz im öffentlichen Dienst (TzBfG) - aktuelle Rechtslage und Rechtsprechung"

"Praxisprobleme im Anwendungsbereich der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes"

Befristung / Anfechtung / Aufhebung

"Home-Office und Arbeitsrecht"

"Home-Office und Arbeitsrecht"

Befristung / Anfechtung / Aufhebung

Haftung / Betriebsübergang / Umstrukturierung

Befristung / Anfechtung / Aufhebung

Haftung / Betriebsübergang / Umstrukturierung

21.-23.02.2020

Inhalt des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses / Abschluß und Änderung des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages

07.-09.02.2020

Inhalt des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses / Abschluß und Änderung des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages

24.-26.01.2020

Inhalt des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses / Abschluß und Änderung des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages

Befristung / Anfechtung / Aufhebung

Befristung / Anfechtung / Aufhebung

Die ordnungsgemäße Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen – Zustimmung und Zustimmungsersetzung / Sonderfälle krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit: psychische Erkrankungen, Alkoholabhängigkeit und Sucht

Die ordnungsgemäße Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen – Zustimmung und Zustimmungsersetzung / Sonderfälle krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit: psychische Erkrankungen, Alkoholabhängigkeit und Sucht

Brennpunkte des Arbeitsrechts des öffentlichen Dienstes

Aktuelles Befristungsrecht

Haftung / Betriebsübergang / Umstrukturierung

Grundlagen des Tarifrechts für Beschäftigte in Personalabteilungen

Grundlagen des Tarifrechts für Beschäftigte in Personalabteilungen

22.-24.11.2019

Inhalt des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses / Abschluß und Änderung des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages

Arbeits- und Tarifrecht für Führungskräfte

Arbeits- und Tarifrecht für Führungskräfte

08.-10.11.2019

Inhalt des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses / Abschluß und Änderung des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages

Managementkompetenz im Krankenhaus - Arbeits- und Tarifrecht im Krankenhaus

Aktuelle Rechtsprechung und Praxisfragen aus dem Kirchenarbeitsrecht

Die ordnungsgemäße Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen – Zustimmung und Zustimmungsersetzung / Sonderfälle krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit: psychische Erkrankungen, Alkoholabhängigkeit und Sucht

Thema noch offen

Grundlagen des Tarifrechts für Beschäftigte in Personalabteilungen

Grundlagen des Tarifrechts für Beschäftigte in Personalabteilungen

Grundlagen des Tarifrechts für Beschäftigte in Personalabteilungen

Grundlagen des Tarifrechts für Beschäftigte in der Personalabteilung der Uni Hamburg

Ausgewählte Praxisprobleme des Betriebsverfassungsrechts (§ 15 FAO)