Dr. Klaus Pawlak: "OVG Lüneburg: Kein Initiativrecht des Personalrats zur Entfristung von befristet Beschäftigten", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2020, 22;

Dr. Klaus Pawlak: "LAG Hessen: Informationspflicht über Entfallen des Schwerbehindertenstatus", BGB §§ 241 II, 626 I; KSchG § 1; SGB IX § 2 II

Dr. Klaus Pawlak: "LAG Mecklenburg-Vorpommern: Ermessen des öffentlichen Arbeitgebers bei der Übertragung einer Beförderungsstelle", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2018, 152;

Dr. Klaus Pawlak: "VG Hannover: Unbeachtlichkeit einer vom Personalrat verweigerten Zustimmung bei Einstellung eines externen Bewerbers", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2018, 132;

Dr. Klaus Pawlak: "LAG Mecklenburg-Vorpommern: Keine Einladungspflicht des öffentlichen Arbeitgebers zum Vorstellungsgespräch bei offensichtlicher Ungeeignetheit", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2018, 87;

Dr. Klaus Pawlak: "LAG Hessen: Ein vertretungsweise befristet zu besetzender Arbeitsplatz ist kein freier Arbeitsplatz iSv § 9 TzBfG", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2018, 39;

Dr. Klaus Pawlak: "LAG Berlin-Brandenburg: Urlaubsansprüche bei Sonderurlaub", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2017, 215;

Dr. Klaus Pawlak: "BAG: Befristung von Arbeitsverhältnissen nach Tätigkeitsaufnahme", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2017,167;

Dr. Klaus Pawlak: "LAG Köln: Beweislast und Gleichbehandlungsgrundsatz bei Eingruppierungsfeststellungsklage", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2017, 151;

Dr. Klaus Pawlak: "LAG Nürnberg: Keine Anrechnung von Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern für Ausschluss der ordentlichen Kündigung gem. § 34 II TVöD", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2017, 107;

Dr. Klaus Pawlak: "OVG Berlin-Brandenburg: Keine Mitbestimmungspflicht bei der Einrichtung von Vertretungszugriffen auf dienstliche E-Mail-Konten", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2017, 42;

Dr. Klaus Pawlak: "BAG: Kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung während sog Erholungskur", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2016, 186;

Dr. Klaus Pawlak: "LAG Schleswig-Holstein: Benachteiligung schwerbehinderter Bewerber trotz Eignungstest", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2016, 21;

Dr. Klaus Pawlak: "BAG: Sachgrund für die Befristung in Vertretungsfällen - Kausalzusammenhang", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2015, 123;

Dr. Klaus Pawlak: "LAG Rheinland-Pfalz: Dynamik einer Verweisungsklausel, Betriebsübergang", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2015, 259;

Dr. Klaus Pawlak: "LAG Rheinland-Pfalz: Auslegung der Arbeitsvertragsklausel beim Wechsel vom BAT zum TVöD", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2010, 60;

Dr. Klaus Pawlak: "LAG Schleswig-Holstein: Entschädigungsanspruch einer nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladenen schwerbehinderten Bewerberin", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2015, 37;

Dr. Klaus Pawlak: "BAG: Fragerecht des öffentlichen Arbeitgebers bei der Einstellung", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2014, 229;

Dr. Klaus Pawlak: "BAG: Beteiligung der Personalvertretung - Maßgeblicher Zeitpunkt der Zustimmungsersetzung", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2014, 100;

Dr. Klaus Pawlak: "LAG Berlin-Brandenburg: Vertretung abgeordneter Stammkräfte durch befristet Beschäftigte", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2014, 37;

Dr. Klaus Pawlak: "BAG: Stufenzuordnung - Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung aus früheren befristeten Arbeitsverhältnissen für den Stufenaufstieg", Zeitschrift für Tarifrecht (ZTR), 2013, 312;

Dr. Klaus Pawlak: "LAG Rheinland-Pfalz: Zurückweisung einer Kündigung wegen fehlender Vollmachtsvorlage", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2013, 193;

Dr. Klaus Pawlak: "LAG Hamm: Befristung zur Vertretung und institutioneller Rechtsmissbrauch bei Befristungskette", Zeitschrift für das öffentliche Arbeit- und Tarifrecht (öAT), 2013, 130;

Dr. Klaus Pawlak: "BVerwG: Mitbestimmung bei Eingruppierung; Stufenzuordnung; förderliche Zeiten; Deckung des Personalbedarfs, Mitbestimmung bei der Lohngestaltung", Neue Zeitschrift für Tarifrecht (NZA), 2012, 58;

Dr. Klaus Pawlak: "BAG: Keine Vorwerflichkeit der Pflichtverletzung bei krankheitsbedingter subjektiver Unmöglichkeit, Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2012, 111;

Dr. Klaus Pawlak: "VGH Kassel: Zuständigkeit des Betriebsrats einer Universitätsklinikum GmbH bei Arbeitszeitregelungen für Personal im Landesdienst", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2012, 264;

Dr. Klaus Pawlak: "BAG: Ansprüche auf Urlaubsabgeltung können infolge einer Ausschlussfrist verfallen", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2012, 39;

Dr. Klaus Pawlak: "BVerwG: Keine ordnungsgemäße Vertretung aufgrund Generalprozessvollmacht", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2011, 113;

Dr. Klaus Pawlak: "OVG Lüneberg: Nachholung der Mitbestimmung", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT), 2011, 262;

Dr. Klaus Pawlak: "BAG: Altersteilzeit im öffentlichen Dienst - kein genereller Ausschluss des Blockmodells", Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT) 2010, 206,